>
В Австралии работнику кафе не понравилось, что начальница-эстонка и другие специалисты говорят между собой по-эстонски, сообщает rus.delfi.ee со ссылкой на Eesti Ekspress. Филип Кофи, который пожаловался на своего бывшего работодателя в Комиссию по трудовым спорам, работал в австралийском городе Дарвин в одном из кафе, откуда его уволили в марте прошлого года.
Филип Кофи считает, что его проблемы начались, когда начальницей стала эстонка Марий Стэнли. По его словам, она стала принимать на работу по большей части людей своей национальности. Сложилась ситуация, когда начальница и другие работники-эстонцы говорили в основном на своем родном языке, и Кофи чувствовал культурное отчуждение.
«Стоит отметить, что персонал из Эстонии предпочитают всем остальным, и это нечестно», — пожаловался мужчина владельцу кафе Кристи Фореман в электронной переписке в октябре 2016 года. «Марий, это не личная нападка на тебя, я просто передаю комментарии, которые я слышу уже на протяжении долгого времени».
После продолжающегося конфликта, когда Филипп Кофи нелестно отзывался о руководстве, его уволили, обосновав это снижением нагрузки, которую они могут предоставить, а также его нежеланием договариваться и мириться с руководством.
Комиссия по трудовым спорам в итоге решила, что поведение Кофи было неуместно и непрофессионально, однако это не являлось достаточно веской причиной для его увольнения. В результате решением ведомства бывшему работнику положено 2500 евро компенсации.
Вакансий все больше и больше. Конкуренция на рынке труда вернулась к уровню 2014 года
В Беларуси упростят правила приема на работу некоторых иностранцев
Беларусь теряет привлекательность для трудовых мигрантов. Из каких стран к нам едут на заработки
Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Реклама
Внедрение, обучение, доработки ПО 1С. Опыт реальной автоматизации – 20 лет.
Источник: news.tut.by
