«Жилье и очередь на него многих здесь держат». Сколько в Год науки зарабатывают в Беларуси ученые

>

Пока в Беларуси разрабатывается указ о повышении зарплат ученых, работник Института истории Академии наук Беларуси Виталий Ашейчик опубликовал расчетник: за сентябрь «на руки» — 244,12 рубля. FINANCE.TUT.BY рассказывает, сколько в Год науки зарабатывают сотрудники НАН Беларуси.

Академия наук: «Средняя зарплата — 764 рубля»

— Средняя зарплата по бюджетным организациям за январь — август нынешнего года — 759 рублей. Средняя зарплата по Академии наук — 764 рубля, — рассказали в пресс-службе НАН Беларуси.

В пресс-службе подчеркнули, что Академия наук сегодня — это «не здание архитектора Лангбарда на проспекте Независимости, а 115 организаций по всей стране»:

— В том числе 72 научно-исследовательские организации, 29 — научно-производственных, производственных и иных организаций, а также 14 организаций управления, здравоохранения и образования. То есть у нас есть и детские сады, и пионерский лагерь, и санаторий, и Институт подготовки научных кадров. Часть организаций бюджетные — в том числе Институт истории, сотрудник которого опубликовал расчетник.

В пресс-службе отметили, что в зависимости от вида деятельности у сотрудников разных организаций в составе НАНБ зарплаты могут существенно отличаться. Там, где работают в рамках договоров и получают гранты, средние зарплаты выше.

«Хотелось бы жить, а не выживать»

То, что зарплата до 300 рублей, как у Виталия Ашейчика, — не единичный случай, FINANCE.TUT.BY подтвердили работники разных организаций в составе Академии наук.

— Если заниматься одной государственной программой научных исследований, то примерно так и выходит, — объяснил младший научный сотрудник Александр. — Хотя многие имеют больший доход в основном за счет выполнения одновременно нескольких работ. Ситуация с зарплатами может сильно отличаться от института к институту, да и в рамках одного можно встретить разные уровни оплаты труда. Многое зависит от способности руководителя подразделения находить научные исследования и программы, внебюджетные проекты. В среднем уровень зарплат такой, что многие уходят, если могут. В смежных областях той же промышленности ситуация немного лучше.

Сотрудник другого института НАНБ рассказал, что на руки получает около 350 рублей. Кроме того, есть гранты — от 150 рублей в месяц. Допускается участие в нескольких грантовых проектах одновременно.

— К примеру, моя зарплата с начала года колебалась от 240 до 500 рублей максимум, — поделилась сотрудница научно-практического центра НАНБ. — С января по март — 240 рублей, то есть «голый» оклад. С апреля по июль — 360 рублей, к окладу я смогла добавлять 120 рублей с договора с Белорусским республиканским фондом фундаментальных исследований. В августе и сентябре мне добавили по хоздоговору, в рамках которого я работала. Для каждого сотрудника в одном и том же институте — разные условия оплаты. Например, я получила свой оклад, а такой же младший научный сотрудник, как и я, заработал 1200 рублей за тот же месяц! Его в силу специфики работы привлекли к выполнению зарубежного проекта — но такое бывает редко.

Девушка обратила внимание на то, что, пока молодой ученый занят в рамках других договоров, его личные исследования вместе с написанием диссертации откладываются — или на обработку данных приходится тратить свободное время.

— Многие из коллег воспитывают детей, поэтому выбирают работу на других проектах, где есть шанс получить надбавку и премию, вместо того чтобы дописать и защитить диссертацию. Ведь надбавка за степень кандидата — около 100 рублей.

Младший научный сотрудник Института искусствоведения, этнографии и фольклора Александр Галковский в 2013 году окончил БГУКИ по специальности «музейное дело и охрана историко-культурного наследия». По целевому распределению работал в Климовичском районном краеведческом музее, в 2015 году перераспределился и стал хранителем коллекции Музея древнебелорусской культуры НАН Беларуси.

— В целом мой рабочий день проходит относительно спокойно и размеренно. Хотя бывает по-разному: можно целый день складывать числа, а можно и не присесть.

По мнению Александра, многие сотрудники института получают до 300 рублей в месяц.

— Какую заработную плату я посчитал бы адекватной? С одной стороны, хотелось бы жить, а не выживать иногда. С другой стороны, что заработал, то и получил. Но как по мне, если есть конкретная должность и человек, который делает свое дело, почему бы ему не платить нормально? А не так, как у нас: ставка, немножко надбавок — и все. И сидишь ли ты тупо днями, работаешь ли не покладая рук, твоя зарплата от этого не изменится. Это первоочередная проблема системы.

Распределение у Александра закончится в августе следующего года. Но он говорит, что остался бы здесь и после отработки — во многом потому, что молодой семье предоставили общежитие.

— К слову, именно жилье и очередь на него многих здесь держит. За общежитие мы платим 40 рублей летом и до 70 рублей зимой. С одной стороны — две поликлиники, с другой — школа и детский сад. Для нас, семьи с маленьким ребенком, это очень важно. Есть два застекленных балкона, потому на площадь мы особенно не жалуемся. Не хоромы, зато не приходится снимать за неадекватные деньги.

Младший научный сотрудник одного из институтов НАН поделился с FINANCE.TUT.BY расчетными листками, которые он получал на протяжении пяти месяцев. В апреле его тарифный оклад составлял 144,23 рубля, но с учетом надбавок за стаж, контрактную форму найма и т.д. на руки он получил 548 рублей. В мае сотруднику выплатили премию — 150 рублей, так что итоговая зарплата равнялась 698 рублям. За июнь, с учетом отпускных, было выплачено 1130 рублей. В сентябре повысился тарифный оклад — с 144,23 рубля до 153,54 рубля, так что с учетом премии на руки младший научный сотрудник получил 683 рубля.

— Стартовая зарплата в науке должна быть выше, чем в остальных сферах деятельности, — считает он. — В академию будут набирать только лучших, что повысит отдачу. По моему мнению, чтобы люди не уходили из науки, младший научный сотрудник должен получать не меньше 1000 рублей на руки, научный сотрудник — 1500 рублей, а ведущий — не менее 2000 рублей. Зарплата должна ранжироваться, чтобы доходы сотрудников серьезно отличались друг от друга. Сейчас часто бывает так, что разница в зарплате может быть меньше 100 рублей. Какой смысл получать степень, если нагрузка и отчетность увеличиваются, спроса с тебя тоже больше, а заплата не растет?..

За сколько предлагают работать в Академии наук

В Государственной службе занятости есть вакансия Института физиологии НАНБ: заведующему виварием с высшим зоотехническим образованием обещали платить от 500 рублей.

«Объединенный институт энергетических и ядерных исследований — Сосны» НАНБ в Минской области искал младшего научного сотрудника с опытом работы по соответствующей специальности не менее 3 лет. «При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки либо при наличии академической степени магистра — без предъявления требований к стажу работы», — уточняют в вакансии. Зарплата — от 302,76 рубля. Старшему научному сотруднику обещали от 357,30 рубля на 0,5 ставки, а заведующему сектором с ученой степенью доктора или кандидата наук — от 342,37 рубля.

Институт подготовки научных кадров НАНБ соглашался трудоустроить заведующего архивом с высшим образованием на зарплату от 250 рублей.

Объединенный институт проблем информатики НАНБ искал переплетчика с профессионально-техническим образованием на время отпуска по уходу за ребенком. В месяц переплетчику обещали от 450 рублей.

Институт экономики НАНБ приглашал на работу четверых научных сотрудников с высшим образованием и наличием научных трудов на зарплату — от 301,19 рубля. Двум главным научным сотрудникам со степенью доктора наук и ученым званием профессора намеревались платить от 396 рублей.

Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

• личные финансыЗарплаты
• Академия наук

Реклама

 
Внедрение, обучение, доработки ПО 1С. Опыт реальной автоматизации – 20 лет.

Источник: news.tut.by